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FORMACIÓN Y EMPLEO
COVID-19
Ayuntamiento de Salobreña
SEPE Estoy afectado/a por ERTE
Información para personas afectadas por ERTEs: suspensiones temporales de contratos y reducciones temporales de jornada:
-Todas las personas trabajadoras afectadas por un ERTE ocasionado por el COVID-19 tendrán derecho al reconocimiento de la prestación por desempleo, aunque no hayan cotizado el período mínimo necesario para ello.
-Las personas afectadas por un ERTE de este tipo NO TIENEN QUE REALIZAR NINGÚN TRÁMITE PARA SOLICITAR SU PRESTACIÓN ante el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
-Son las EMPRESAS que han presentado un ERTE por dichas causas las que harán la solicitud colectiva de las prestaciones por desempleo en nombre de todos los trabajadores afectados ante el SEPE. Lo único que tiene que hacer el trabajador es autorizar a su empresa para que envíe sus datos al SEPE.
- El SEPE ha articulado un procedimiento específico para que las empresas (directamente o a través de sus asesorías) comuniquen los datos de cada trabajador afectado por el ERTE.
- Se ha puesto a disposición de las empresas una plantilla para el envío de la información de los trabajadores por cada uno de los centros de trabajo. Esta plantilla se puede descargar desde el sitio:
http://www.sepe.es/HomeSepe/COVID- 19/informacion- empresas.html .
- Los trabajadores no deben dirigirse al SEPE para consultar el estado de su expediente ni para ninguna otra gestión. El reconocimiento de las prestaciones va a ser automático, aunque, con el volumen de expedientes que prevee recibir, el pago de las prestaciones puede demorarse. Estan trabajando para que ese tiempo sea lo menor posible.
Más info: http://www.sepe.es/HomeSepe
Teléfonos
Personas:
901 119 995
900 812 400
958 900 598
Cita previa:
901 010 210
900 812 402
Empresas:
900 821 401
958 900 797
¡CUIDADO!
Te RECORDAMOS que si tu empresa ha realizado o va a acogerse a un ERTE, es la EMPRESA la encargada de INICIAR EL PROCEDIMIENTO MEDIANTE su SOLICITUD con el SEPE, y por tanto ES LA EMPRESA la que tiene que COMUNICAR los datos del trabajador al SEPE.
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